In occasione della Festa del Lavoro, abbiamo chiesto al Professor Pellai, psicoterapeuta, perché il congedo di paternità fa bene a tutta la famiglia
che sempre più è supportata a livello di welfare dalle aziende.
già dal 2012, e per prima in Italia, aveva introdotto due settimane aggiuntive di congedo retribuito per il lavoratore padre o secondo caregiver; misura superata poisecondo caregiver. A un anno dalla nascita di questa misura,e la riprenderebbe con la nascita di un secondo figlio. Inoltre, il 27% dei papà ha dichiarato che, dopo aver gestito insieme questo momento così importante,, per creare un nuovo equilibrio nel carico di lavoro domestico e di cura della famiglia.
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