Lavoro, meno ore e più soldi: ecco come cambiano le richieste nei contratti

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Lavoro, meno ore e più soldi: ecco come cambiano le richieste nei contratti
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I sindacati mettono al centro il tempo di lavoro, insieme al potere d’acquisto. Le riduzioni richieste vanno dalle 12 giornate annue del legnoarredo alle 24 dell’alimentare

, segretario confederale della Cisl, spiega che quando si parla di orario «le valutazioni sono molteplici. Intanto dobbiamo considerare che il dibattito sulla riduzione degli orari si è sempre sviluppato a seguito di recupero di produttività dovuto ad avanzamenti della tecnica.

Qualche dettaglio sulle richieste. Nel legnoarredo Filca, Fillea e Feneal scrivono che sono ormai «insostenibili le attuali politiche aziendali che rispondono alla domanda di mercato principalmente attraverso l’utilizzo di straordinari, modifiche turni, flessibilità strutturale e ridotta fruizione delle ferie e dei riposi giornalieri e settimanali, per altro su organizzazioni di orario statiche e tradizionali».

Proprio per questo chiedono «di sperimentare fin da subito una riduzione dell’orario di lavoro formale da 40 a 38 ore settimanali, convertendole in Rol, sfruttando meglio l’istituto della banca ore e con il vincolo che una parte venga reinvestita in formazione». Una riflessione, quella dell’accoppiata riduzione oraria e occupazione che circola molto anche nell’automotive.

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