Contratti a termine e causali, come potrebbe cambiare la disciplina

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Contratti a termine e causali, come potrebbe cambiare la disciplina
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Decreto Lavoro, come potrebbe cambiare la disciplina delle causali nei contratti a termine

esigenze specifichead altri soggetti competenti: commissioni di certificazione, direzioni provinciali del lavoro, consigli provinciali dei consulenti del lavoro, Università, Ministero del Lavorosostituzione di altri lavoratori.

Resta da vedere cosa prevederà la norma finale che arriverà in CdmCircola l'ipotesi per cui si andrà a modificare il Decreto Dignità, che vieta la possibilità di prorogare i contratti a tempo determinato oltre i 12 mesi.

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